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Si l’immobilier représente le meilleur investissement, le budget pour l’achat d’un bien neuf ou ancien peut sembler trop élevé. La pierre-papier, plus accessible, peut représenter une excellente alternative. Rentable et sécurisée, cette option est à considérer par toutes les personnes qui recherchent un placement immobilier florissant. Face à la demande qui ne cesse d’augmenter en matière d’immobilier professionnel, ces SCPI possèdent de sérieux attraits.
Un placement avec des risques limités
En matière de placement, chaque choix correspond à des risques. Si les actions et la Sicav génèrent des gains importants, ces investissements sont soumis à la situation économique du pays. En période de crise financière, elles perdront énormément de valeur. Il est donc préférable de placer son argent dans un investissement plus sûr. L’immobilier semble la meilleure solution puisqu’il correspond à un actif tangible. Résistant aux fluctuations, les pertes sont nettement moindres.
En effet, même en période de troubles économiques, ces biens sont toujours à disposition. Les bureaux et logements répondent toujours à des besoins. Ce placement est donc nettement plus sûr puisque des revenus réguliers pourront être perçus. Les SCPI font partie des options intéressantes compte tenu de l’absence de contraintes associées.
Les atouts des SCPI pour les investisseurs
Les parts de SCPI sont disponibles à un tarif abordable. Tous les contribuables peuvent donc profiter de ce type de placement dans l’immobilier. Avec un rendement confortable, ce type d’investissement permet de générer des revenus supplémentaires sous formes de loyers à percevoir. Étant donné que les locataires sont pour la plupart des professionnels, ces revenus comportent peu de risques.
Étant donné que la SCPI se charge de la gestion des biens, les actionnaires encaissent simplement leurs gains. Facile et sans contraintes, ce placement immobilier séduit donc logiquement. Il suffit de sélectionner les SCPI qui correspondent à son profil pour profiter des revenus correspondants versés de façon mensuelle ou trimestrielle.